Tea Zavacki 10/08/2019

Uz razvoj ove vještine nikada više nećete biti bez ideja

Korisničko iskustvo
Korisničko iskustvo
5 min. čitanja 2

Ulaganje u kreativnost je, prema riječima Svjetskog ekonomskog foruma, ulaganje u poslovnu budućnost.

Svaki put kada proučavam temu vještine budućnosti, vraćam se ovom članku iako je objavljen prije gotovo 3 i pol godine. Radi se, naime, o 10 vještina koje je Svjetski ekonomski forum proglasio najvažnijima na tržištu rada 2020. godine. A jedna od njih je i kreativnost.

Ta činjenica nameće pitanje: Je li kreativnost vještina s kojom se rađamo ili je možemo razvijati tijekom života? I ako je moguće razvijati kreativnost, kako to činiti sustavno?

Dave Birss, službeno, pomaže organizacijama (i ljudima) unaprijediti njihove kreativne i inovativne vještine. Neslužbeno, opsjednut je kreativnošću i proučava sve, od definicije kreativnosti, do odgovora na pitanje zbog čega su neki ljudi kreativniji od drugih.

Dave je održao predavanje na prošlogodišnjoj Spark.me konferenciji, naslova: “The Many Skills of Creativity”, a ono što me najviše oduševilo je njegov sistematičan i analitičan pristup temi. Iako (pre)kratko, Daveovo predavanje mi je dalo neke od glavnih odgovora i smjernica za daljnje istraživanje kreativnosti, zbog čega ga danas u cijelosti dijelim s vama.

Kreativnost, prije svega, dijelimo na creative thinking i creative doing. Po pitanju “kreativnog djelovanja”, Dave ga pripisuje onim „ludim ljudima“ koji su spremni uložiti 10 000 i više sati u svladavanje vještina i ostvarivanje ciljeva. Creative thinking je, s druge pak strane, nešto što može svatko od nas.

Što onda utječe na našu kreativnost?

Prema Daveu, sljedeća 4 elementa utječu na kreativnost svake pojedine osobe:

  1. Biti drugačiji – u civilizaciji u kojoj svi imamo ista znanja i ista iskustva, „različitost“ u bilo kojem obliku je vrijednost (i potencijalan izvor kreativnosti).
  2. Drive – neki ljudi se puno češće izlažu novim znanjima i iskustvima koja su onda izvor njihove kreativnosti.
  3. Okolnosti koje nisu pod našom kontrolom – odgoj, bolest ili određena trauma su potencijalni izvori različitosti, a time i kreativnosti (ako na njih odlučimo tako gledati).
  4. Okolnosti pod našom kontrolom – kreativne navike kao što su sanjarenje ili vođenje idea journala.
Creativity is a whole bunch of skills, it is not one skill.

Nakon što je zaključio da kreativnost nije samo jedna vještina, Dave nam je pokazao slajd na kojem su bile navedene neke od vještina koje su dio kreativnosti: vještina fokusiranja, zamišljanja, organizacije, analize i sinteze, sjećanja, razumijevanja, uvjeravanja, procjenjivanja, prilagodbe, kreiranja, propitkivanja, komunikacije, povezivanja, argumentiranja itd.

Dave Birss, Spark.me 2018

Koje kreativne vještine su (naj)važnije?

Šest vještina Dave ističe kao najvažnije, i to prema hijerarhiji – od najmanje važne prema onoj najvažnijoj:

1. Imagination: Imati ideje

Prema Daveu, imati ideje je najmanje važna vještina. „Zamislite me odmah sada u zelenim kupaćim gaćama sa šljokicama…eto, imate vještinu zamišljanja.“ Puno važnija od samih ideja je vještina postavljanja pravih pitanja. Dokaz tome je i Daveova stranica Thissiteinspires.me na kojoj možeš pronaći više od 50 koncepata koji će automatski pokrenuti tvoju kreativnost.

2. Judgment: Znati prepoznati dobre ideje

Ovo je vještina koja dolazi sa znanjem i iskustvom, a izazov nije u posjedovanju ove vještine, izazov je u sljedećem: „Ljudi se boje donositi odluke i imati mišljenje, ne znajući da ih upravo to čini vrijednima u poslovnom svijetu.“

3. Adaptability: Znati razviti ideje

Učenje kroz praksu iliti learning by doing. Ne boj se isprljati ruke i testirati svoje ideje u praksi, doživjeti neuspjeh i promijeniti smjer.

4. Communication: Znati prezentirati ideje

I efikasna komunikacija je jedna od vještina koje je moguće savladati, posebno uz niz dostupnih resursa. Na primjer, format elevator pitcha je samo jedan od alata koji se u praksi koriste za učinkovitu prezentaciju ideja u formi od 30 sekundi do 2 minute.

5. Persuasion: Znati generirati podršku

Spuštajući se piramidom prema dnu, vještine postaju sve zahtjevnije. Vještina uvjeravanja je tako jedna od onih koje se ne uče preko noći, ali ju je dokazano moguće savladati.

6. Tenacity: Ustrajati do kraja

I na kraju, najvažnija od svih – ustrajnost. Dave kaže da je nemoguće nekoga naučiti da bude ustrajan, jer ustrajnost počinje i završava s nama samima.

I 7. bonus vještina kao rješenje za sve ostale: Raditi s odličnim timom koji ima vještine koje mi nemamo.

Kao što kreativnost nije samo jedna vještina, tako ne možemo postati kreativniji u samo jednom koraku. No ulaganje u kreativnost, kroz svaku od ovih vještina, je, prema riječima Svjetskog ekonomskog foruma, ulaganje u poslovnu budućnost.

* Članak je originalno objavljen na teatime.com.hr.

Autor

Tea Zavacki

Viša konzultantica za korisničko iskustvo u Radilica d.o.o.

Nakon završenog studija na Fakultetu elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, radila je kao voditeljica projekata razvoja aplikacija za bankarski i ICT sektor. Istovremeno, certificirala se kao poslovni trener, s posebnim naglaskom na teme human-centered designa i korisnika/zaposlenika nove generacije. Tea posebno uživa u projektima koji obuhvaćaju istraživanje i analizu, strukturiranje informacija i prenošenje stečenog znanja na pristupačan, zanimljiv i dugoročno primjenjiv način.

U slobodno vrijeme provodi soft-skills treninge za neprofitne organizacije, piše i kreira (poslovni) sadržaj za blog (teatime.com.hr) i druge portale te, zajedno sa svojom šnaucericom, profesionalno lovi sunce.