Autor

Vladimir Benić

Osnivač CareerCentra, Employer Branding trener i konzultant

Vladimir je poduzetnik, analitičar i istraživač koji je uspio svoju želju da barem malo promijeni svijet zapošljavanja i rada na bolje pretvoriti u svoj svakodnevni posao. Osnivač je prve regionalne platforme za online i video testiranje kandidata za posao koja već 5 godina uspješno pomaže tvrtkama i kandidatima u jednostavnijem i bržem procesu zapošljavanja. EX-om, employer branding-om i savjetovanjem u tom području bavi se zadnje 2,5 godine. Nedavno je pokrenuo i međunarodne treninge za employer branding, a razvio je i nekoliko modela i alata za uspješnije provođenje employer branding strateških projekata. Ostvario je suradnju s nekoliko najvećih regionalnih tvrtki u tom području. Pokrenuo je i prve Best Employer Brand Awards u Hrvatskoj koje će premijeru doživjeti u 2019. godini.

 

U slobodno vrijeme voli pričati po konferencijama, pisati, pisati, pisati i igrati šah.

27/08/2019 Iskustvo zaposlenika

Koje vještine trebamo kako bismo utjecali na bolji doživljaj rada naših zaposlenika?

1

Za sveobuhvatno i strateško bavljenje temom unaprjeđenja iskustva zaposlenika (EX-a) preporučamo pristup od 7 koraka.

7 min. čitanja

Autori

Postani autor

Postani autor

Prijavi se